Acuerdo entre México y el Reino de Arabia Saudita para evitar la doble imposición
Qué cambió en el artículo 15 del Acuerdo entre México y el Reino de Arabia Saudita para evitar la doble imposición el 1 de marzo de 2018
La respuesta
El artículo 15 del Acuerdo entre México y el Reino de Arabia Saudita para evitar la doble imposición se dio a conocer con la publicación «Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno del Reino de Arabia Saudita para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en materia de Impuestos sobre la Renta y su Protocolo, hechos en la ciudad de Riad, el diecisiete de enero de dos mil dieciséis» del Diario Oficial de la Federación del 26 de febrero de 2018. El texto nuevo rige desde el 1 de marzo de 2018. No hay una versión anterior en la biblioteca: entraron 8 párrafos.
Vigente al 13 de noviembre de 2026AltaLeído de la biblioteca el 8 de noviembre de 2026
Texto que entró
«Artículo 15»
«Servicios Personales Dependientes»
«1. Sujeto a lo dispuesto en los Artículos 16, 18, 19, 20 y 21 del presente Acuerdo, los sueldos, salarios y otras remuneraciones similares obtenidos por un residente de un Estado Contratante en virtud de un empleo, sólo podrán someterse a imposición en ese Estado, a no ser que el empleo se ejerza en el otro Estado Contratante. Si el empleo se ejerce de dicha manera, las remuneraciones percibidas por este concepto pueden someterse a imposición en ese otro Estado.»
«2. No obstante lo dispuesto en el párrafo 1 de este Artículo, las remuneraciones obtenidas por un residente de un Estado Contratante por razón de un empleo ejercido en el otro Estado Contratante sólo pueden someterse a imposición en el Estado Contratante mencionado en primer lugar si:»
«(a) el perceptor permanece en el otro Estado por un periodo o periodos que no excedan en total de 183 (ciento ochenta y tres) días en cualquier periodo de 12 (doce) meses que comience o termine en el ejercicio fiscal correspondiente, y»
«(b) las remuneraciones son pagadas por, o en nombre de un empleador que no sea un residente del otro Estado, y»
«(c) las remuneraciones no son soportadas por un establecimiento permanente o una base fija que el empleador tenga en el otro Estado.»
«3. No obstante las disposiciones anteriores del presente Artículo, las remuneraciones obtenidas por razón de un empleo ejercido a bordo de un buque o aeronave explotados en tráfico internacional o de una embarcación destinada al transporte por aguas interiores podrán someterse a imposición en el Estado Contratante en que se encuentre la sede de dirección efectiva de la empresa.»
Texto que salió
No salió texto: es una disposición sin versión anterior en la biblioteca.
De dónde sale la fecha
Transitorio del decreto promulgatorio:
«ÚNICO.- El presente Decreto entrará en vigor el primero de marzo de dos mil dieciocho.»
Línea de tiempo de la disposición
- 1 de marzo de 2018 – sigue vigenteDOF 26 de febrero de 2018 · Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno del Reino de Arabia Saudita para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en materia de Impuestos sobre la Renta y su Protocolo, hechos en la ciudad de Riad, el diecisiete de enero de dos mil dieciséis. (este cambio)
Fuente oficial
Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno del Reino de Arabia Saudita para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en materia de Impuestos sobre la Renta y su Protocolo, hechos en la ciudad de Riad, el diecisiete de enero de dos mil dieciséis. · DOF 26 de febrero de 2018
Ver la publicación en el DOFCon Cumplida
En Cumplida, cada cambio aprobado de la biblioteca se cruza con la cartera del despacho: se señala a qué contribuyentes toca por su régimen y sus obligaciones, con la disposición y la fecha desde la que rige.
Ver la auditoría fiscalCómo citar
Cumplida · cumplida.com, «Qué cambió en el artículo 15 del Acuerdo entre México y el Reino de Arabia Saudita para evitar la doble imposición el 1 de marzo de 2018», cumplida.com/cambios-de-ley/2018-02-26/dof-5514338/tratado-sau-15, consultado el 13 de noviembre de 2026.
Información general a la fecha indicada. El texto vigente es el publicado en el Diario Oficial de la Federación; el criterio profesional para cada caso es del despacho.