Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa

Qué cambió en el artículo 1.5 del Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa el 1 de enero de 2014

La respuesta

El artículo 1.5 del Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa se dio a conocer con la publicación «Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa» del Diario Oficial de la Federación del 26 de diciembre de 2013. El texto nuevo rige desde el 1 de enero de 2014. No hay una versión anterior en la biblioteca: entraron 4 párrafos.

Vigente al 13 de noviembre de 2026AltaLeído de la biblioteca el 25 de octubre de 2026

Texto que entró

  1. «Artículo 1.5. Se otorga un estímulo fiscal a los contribuyentes, personas físicas o morales del impuesto sobre la renta, que empleen a personas que padezcan discapacidad motriz, que para superarla requieran usar permanentemente prótesis, muletas o sillas de ruedas; mental; auditiva o de lenguaje, en un 80% o más de la capacidad normal o tratándose de invidentes.»
  2. «El estímulo fiscal consiste en poder deducir de los ingresos acumulables del contribuyente, para los efectos del impuesto sobre la renta por el ejercicio fiscal correspondiente, un monto adicional equivalente al 25% del salario efectivamente pagado a las personas antes señaladas. Para estos efectos, se deberá considerar la totalidad del salario que sirva de base para calcular, en el ejercicio que corresponda, las retenciones del impuesto sobre la renta del trabajador de que se trate, en los términos del artículo 96 de la Ley del Impuesto sobre la Renta.»
  3. «Lo dispuesto en el presente artículo será aplicable siempre que el contribuyente cumpla, respecto de los trabajadores a que se refiere el presente artículo, con las obligaciones contenidas en el artículo 15 de la Ley del Seguro Social y las de retención y entero a que se refiere el Título IV, Capítulo I de la Ley del Impuesto sobre la Renta y obtenga, respecto de los trabajadores a que se refiere este artículo, el certificado de discapacidad del trabajador expedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social.»
  4. «Los contribuyentes que apliquen el estímulo fiscal previsto en este artículo por la contratación de personas con discapacidad, no podrán aplicar en el mismo ejercicio fiscal, respecto de las personas por las que se aplique este beneficio, el estímulo fiscal a que se refiere el artículo 186 de la Ley del Impuesto sobre la Renta.»

Texto que salió

No salió texto: es una disposición sin versión anterior en la biblioteca.

De dónde sale la fecha

Primero transitorio: «El presente Decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2014, salvo lo dispuesto en la fracción VI del transitorio Tercero de este Decreto, la cual entrará en vigor el día de su publicación en el Diario Oficial de la Federación». La excepción es de un transitorio, no de un artículo.

Línea de tiempo de la disposición

  1. 1 de enero de 2014 – sigue vigenteDOF 26 de diciembre de 2013 · Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa (este cambio)

Fuente oficial

Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa · DOF 26 de diciembre de 2013

Ver la publicación en el DOF

Con Cumplida

En Cumplida, cada cambio aprobado de la biblioteca se cruza con la cartera del despacho: se señala a qué contribuyentes toca por su régimen y sus obligaciones, con la disposición y la fecha desde la que rige.

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Cómo citar

Cumplida · cumplida.com, «Qué cambió en el artículo 1.5 del Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa el 1 de enero de 2014», cumplida.com/cambios-de-ley/2013-12-26/dof-5328028/dec-beneficios-2013-1-5, consultado el 13 de noviembre de 2026.

Información general a la fecha indicada. El texto vigente es el publicado en el Diario Oficial de la Federación; el criterio profesional para cada caso es del despacho.