Acuerdo entre México y la República de Sudáfrica para evitar la doble imposición

Qué cambió en el artículo 14 del Acuerdo entre México y la República de Sudáfrica para evitar la doble imposición el 22 de julio de 2010

La respuesta

El artículo 14 del Acuerdo entre México y la República de Sudáfrica para evitar la doble imposición se dio a conocer con la publicación «Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y la República de Sudáfrica para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta, firmado en Ciudad del Cabo el diecinueve de febrero de dos mil nueve» del Diario Oficial de la Federación del 21 de julio de 2010. El texto nuevo rige desde el 22 de julio de 2010. No hay una versión anterior en la biblioteca: entraron 8 párrafos.

Vigente al 13 de noviembre de 2026AltaLeído de la biblioteca el 8 de noviembre de 2026

Texto que entró

  1. «Artículo 14»
  2. «Ingreso Derivado del Empleo»
  3. «1. Sin perjuicio de lo dispuesto por los Artículos 15, 17 y 18, los sueldos, salarios y otras remuneraciones similares obtenidas por un residente de un Estado Contratante por razón de un empleo, sólo pueden someterse a imposición en ese Estado, a no ser que el empleo sea ejercido en el otro Estado Contratante. Si el empleo se ejerce de esta forma, las remuneraciones percibidas por este concepto pueden someterse a imposición en ese otro Estado.»
  4. «2. No obstante lo dispuesto en el párrafo 1, las remuneraciones obtenidas por un residente de un Estado Contratante por razón de un empleo ejercido en el otro Estado Contratante sólo pueden someterse a imposición en el Estado mencionado en primer lugar si se cumplen las siguientes condiciones:»
  5. «(a) el perceptor permanece en el otro Estado por un período o períodos cuya duración no exceda en conjunto de 183 días en cualquier período de doce meses que comience o termine en el año fiscal de que se trate, y»
  6. «(b) las remuneraciones son pagadas por, o en nombre de, un empleador que no es residente del otro Estado, y»
  7. «(c) las remuneraciones no son soportadas por un establecimiento permanente que el empleador tenga en el otro Estado.»
  8. «3. No obstante las disposiciones anteriores del presente Artículo, las remuneraciones obtenidas por razón de un empleo ejercido a bordo de un buque o aeronave explotado en tráfico internacional por un residente de un Estado Contratante, pueden someterse a imposición en ese Estado.»

Texto que salió

No salió texto: es una disposición sin versión anterior en la biblioteca.

De dónde sale la fecha

Transitorio del decreto promulgatorio:

«ÚNICO.- El presente Decreto entrará en vigor el veintidós de julio de dos mil diez.»

Línea de tiempo de la disposición

  1. 22 de julio de 2010 – sigue vigenteDOF 21 de julio de 2010 · Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y la República de Sudáfrica para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta, firmado en Ciudad del Cabo el diecinueve de febrero de dos mil nueve (este cambio)

Fuente oficial

Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y la República de Sudáfrica para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta, firmado en Ciudad del Cabo el diecinueve de febrero de dos mil nueve · DOF 21 de julio de 2010

Ver la publicación en el DOF

Con Cumplida

En Cumplida, cada cambio aprobado de la biblioteca se cruza con la cartera del despacho: se señala a qué contribuyentes toca por su régimen y sus obligaciones, con la disposición y la fecha desde la que rige.

Ver la auditoría fiscal

Cómo citar

Cumplida · cumplida.com, «Qué cambió en el artículo 14 del Acuerdo entre México y la República de Sudáfrica para evitar la doble imposición el 22 de julio de 2010», cumplida.com/cambios-de-ley/2010-07-21/dof-5152646/tratado-zaf-14, consultado el 13 de noviembre de 2026.

Información general a la fecha indicada. El texto vigente es el publicado en el Diario Oficial de la Federación; el criterio profesional para cada caso es del despacho.