Acuerdo entre México y la República Popular China para evitar la doble imposición
Qué cambió en el artículo 19 del Acuerdo entre México y la República Popular China para evitar la doble imposición el 1 de marzo de 2006
La respuesta
El artículo 19 del Acuerdo entre México y la República Popular China para evitar la doble imposición se dio a conocer con la publicación «Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno de la República Popular China para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta, firmado en la Ciudad de México el doce de septiembre de dos mil cinco» del Diario Oficial de la Federación del 28 de febrero de 2006. El texto nuevo rige desde el 1 de marzo de 2006. No hay una versión anterior en la biblioteca: entraron 8 párrafos.
Vigente al 13 de noviembre de 2026AltaLeído de la biblioteca el 8 de noviembre de 2026
Texto que entró
«Artículo 19 FUNCIONES PUBLICAS»
«1. a) Los salarios, sueldos y otras remuneraciones similares, excluidas las pensiones, pagadas por el Gobierno de un Estado Contratante o una subdivisión política o entidad local del mismo a una persona física por razón de servicios prestados al Gobierno de ese Estado o subdivisión o entidad del mismo, sólo pueden someterse a imposición en ese Estado.»
«b) Sin embargo, estos salarios, sueldos y otras remuneraciones similares, pueden someterse a imposición en el otro Estado Contratante únicamente si los servicios se prestan en ese Estado y la persona física es un residente de ese Estado que:»
«i) es nacional de ese Estado; o»
«ii) no ha adquirido la condición de residente de ese Estado, con el único propósito de prestar los servicios.»
«2. a) Las pensiones pagadas por, o con cargo a fondos constituidos por, el Gobierno de un Estado Contratante o una subdivisión política o entidad local del mismo, a una persona física por razón de servicios prestados al Gobierno de ese Estado o subdivisión o entidad del mismo, sólo pueden someterse a imposición en ese Estado.»
«b) Sin embargo, estas pensiones sólo pueden someterse a imposición en el otro Estado Contratante si la persona física es un residente y nacional de ese Estado.»
«3. Las disposiciones de los Artículos 15, 16, 17 y 18 se aplicarán a los salarios, sueldos y otras remuneraciones similares, así como a las pensiones, pagadas por razón de servicios prestados relacionados con una actividad empresarial realizada por el Gobierno de un Estado Contratante o una subdivisión política o entidad local del mismo.»
Texto que salió
No salió texto: es una disposición sin versión anterior en la biblioteca.
De dónde sale la fecha
Transitorio del decreto promulgatorio:
«UNICO.- El presente Decreto entrará en vigor el primero de marzo de dos mil seis.»
Línea de tiempo de la disposición
- 1 de marzo de 2006 – sigue vigenteDOF 28 de febrero de 2006 · Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno de la República Popular China para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta, firmado en la Ciudad de México el doce de septiembre de dos mil cinco (este cambio)
Fuente oficial
Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno de la República Popular China para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta, firmado en la Ciudad de México el doce de septiembre de dos mil cinco · DOF 28 de febrero de 2006
Ver la publicación en el DOFCon Cumplida
En Cumplida, cada cambio aprobado de la biblioteca se cruza con la cartera del despacho: se señala a qué contribuyentes toca por su régimen y sus obligaciones, con la disposición y la fecha desde la que rige.
Ver la auditoría fiscalCómo citar
Cumplida · cumplida.com, «Qué cambió en el artículo 19 del Acuerdo entre México y la República Popular China para evitar la doble imposición el 1 de marzo de 2006», cumplida.com/cambios-de-ley/2006-02-28/dof-4913266/tratado-chn-19, consultado el 13 de noviembre de 2026.
Información general a la fecha indicada. El texto vigente es el publicado en el Diario Oficial de la Federación; el criterio profesional para cada caso es del despacho.