Convenio entre México y la República Helénica para evitar la doble imposición

Qué cambió en el artículo 15 de la Convenio entre México y la República Helénica para evitar la doble imposición el 1 de enero de 2006

La respuesta

El artículo 15 de la Convenio entre México y la República Helénica para evitar la doble imposición se dio a conocer con la publicación «Decreto de Promulgación del Convenio entre los Estados Unidos Mexicanos y la República Helénica para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta y el Capital, firmado en la Ciudad de México, el trece de abril de dos mil cuatro» del Diario Oficial de la Federación del 31 de diciembre de 2005. El texto nuevo rige desde el 1 de enero de 2006. No hay una versión anterior en la biblioteca: entraron 7 párrafos.

Vigente al 13 de noviembre de 2026AltaLeído de la biblioteca el 8 de noviembre de 2026

Texto que entró

  1. «ARTICULO 15 SERVICIOS PERSONALES DEPENDIENTES»
  2. «1. Sin perjuicio de lo dispuesto en los Artículos 16, 18, y 19, los sueldos, salarios y otras remuneraciones similares obtenidos por un residente de un Estado Contratante por razón de un empleo, sólo pueden someterse a imposición en este Estado, a no ser que el empleo se ejerza en el otro Estado Contratante. Si el empleo se ejerce así, las remuneraciones percibidas por este concepto pueden someterse a imposición en este otro Estado.»
  3. «2. No obstante lo dispuesto en el párrafo 1, las remuneraciones obtenidas por un residente de un Estado Contratante por razón de un empleo ejercido en el otro Estado Contratante sólo pueden someterse a imposición en el Estado mencionado en primer lugar si:»
  4. «a) el perceptor permanece en el otro Estado por un periodo o periodos, cuya duración no exceda en conjunto de 183 días en cualquier período de doce meses que comience o termine en el año fiscal considerado, y,»
  5. «b) las remuneraciones se pagan por, o en nombre de, un empleador que no sea residente del otro Estado, y»
  6. «c) las remuneraciones no se soportan por un establecimiento permanente o una base fija que el empleador tenga en el otro Estado.»
  7. «3. No obstante las disposiciones precedentes del presente Artículo, las remuneraciones obtenidas por razón de un empleo ejercido a bordo de un buque o aeronave explotado en tráfico internacional, pueden someterse a imposición en el Estado Contratante en el que dichas ganancias se encuentren sujetas a imposición de conformidad con las disposiciones del Artículo 8.»

Texto que salió

No salió texto: es una disposición sin versión anterior en la biblioteca.

De dónde sale la fecha

Transitorio del decreto promulgatorio:

«UNICO.- El presente Decreto entrará en vigor el primero de enero de dos mil seis.»

Línea de tiempo de la disposición

  1. 1 de enero de 2006 – sigue vigenteDOF 31 de diciembre de 2005 · Decreto de Promulgación del Convenio entre los Estados Unidos Mexicanos y la República Helénica para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta y el Capital, firmado en la Ciudad de México, el trece de abril de dos mil cuatro (este cambio)

Fuente oficial

Decreto de Promulgación del Convenio entre los Estados Unidos Mexicanos y la República Helénica para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta y el Capital, firmado en la Ciudad de México, el trece de abril de dos mil cuatro · DOF 31 de diciembre de 2005

Ver la publicación en el DOF

Con Cumplida

En Cumplida, cada cambio aprobado de la biblioteca se cruza con la cartera del despacho: se señala a qué contribuyentes toca por su régimen y sus obligaciones, con la disposición y la fecha desde la que rige.

Ver la auditoría fiscal

Cómo citar

Cumplida · cumplida.com, «Qué cambió en el artículo 15 de la Convenio entre México y la República Helénica para evitar la doble imposición el 1 de enero de 2006», cumplida.com/cambios-de-ley/2005-12-31/dof-2105559/tratado-grc-15, consultado el 13 de noviembre de 2026.

Información general a la fecha indicada. El texto vigente es el publicado en el Diario Oficial de la Federación; el criterio profesional para cada caso es del despacho.