Acuerdo entre México y la República de Costa Rica para evitar la doble imposición

Qué cambió en el artículo 15 del Acuerdo entre México y la República de Costa Rica para evitar la doble imposición el 3 de mayo de 2019

La respuesta

El artículo 15 del Acuerdo entre México y la República de Costa Rica para evitar la doble imposición se dio a conocer con la publicación «Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y la República de Costa Rica para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en materia de Impuestos sobre la Renta y su Protocolo, firmado en la ciudad de Washington, D.C., EUA, el doce de abril de dos mil catorce» del Diario Oficial de la Federación del 3 de mayo de 2019. El texto nuevo rige desde el 3 de mayo de 2019. No hay una versión anterior en la biblioteca: entraron 8 párrafos.

Vigente al 13 de noviembre de 2026AltaLeído de la biblioteca el 8 de noviembre de 2026

Texto que entró

  1. «ARTÍCULO 15»
  2. «RENTA DEL TRABAJO DEPENDIENTE»
  3. «1. Sin perjuicio de lo dispuesto en los Artículos 16, 17, 18 y 19, los sueldos, salarios y otras remuneraciones similares obtenidos por un residente de un Estado Contratante en razón de un trabajo dependiente solo pueden someterse a imposición en ese Estado, a no ser que el trabajo dependiente se desarrolle en el otro Estado Contratante. Si el trabajo dependiente se desarrolla en este último Estado, las remuneraciones derivadas del mismo pueden someterse a imposición en él.»
  4. «2. No obstante lo dispuesto en el párrafo 1, las remuneraciones obtenidas por un residente de un Estado Contratante en razón de un trabajo dependiente realizado en el otro Estado Contratante solo pueden someterse a imposición en el Estado mencionado en primer lugar si:»
  5. «a) el perceptor permanece en el otro Estado durante un período o períodos cuya duración no exceda, en conjunto, de ciento ochenta y tres (183) días en cualquier período de doce (12) meses que comience o termine en el año fiscal considerado, y»
  6. «b) las remuneraciones son pagadas por, o en nombre de, un empleador que sea residente del primer Estado, y»
  7. «c) las remuneraciones no son soportadas por un establecimiento permanente que el empleador tenga en el otro Estado.»
  8. «3. No obstante las disposiciones precedentes de este Artículo, las remuneraciones obtenidas por razón de un empleo ejercido a bordo de un buque o aeronave explotado en tráfico internacional, podrán someterse a imposición en el Estado Contratante del que sea residente la empresa.»

Texto que salió

No salió texto: es una disposición sin versión anterior en la biblioteca.

De dónde sale la fecha

Transitorio del decreto promulgatorio:

«ÚNICO.- El presente Decreto entrará en vigor el día de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.»

Línea de tiempo de la disposición

  1. 3 de mayo de 2019 – sigue vigenteDOF 3 de mayo de 2019 · Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y la República de Costa Rica para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en materia de Impuestos sobre la Renta y su Protocolo, firmado en la ciudad de Washington, D.C., EUA, el doce de abril de dos mil catorce. (este cambio)

Fuente oficial

Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y la República de Costa Rica para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en materia de Impuestos sobre la Renta y su Protocolo, firmado en la ciudad de Washington, D.C., EUA, el doce de abril de dos mil catorce. · DOF 3 de mayo de 2019

Ver la publicación en el DOF

Con Cumplida

En Cumplida, cada cambio aprobado de la biblioteca se cruza con la cartera del despacho: se señala a qué contribuyentes toca por su régimen y sus obligaciones, con la disposición y la fecha desde la que rige.

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Cómo citar

Cumplida · cumplida.com, «Qué cambió en el artículo 15 del Acuerdo entre México y la República de Costa Rica para evitar la doble imposición el 3 de mayo de 2019», cumplida.com/cambios-de-ley/2019-05-03/dof-5559279/tratado-cri-15, consultado el 13 de noviembre de 2026.

Información general a la fecha indicada. El texto vigente es el publicado en el Diario Oficial de la Federación; el criterio profesional para cada caso es del despacho.