Qué cambió en la regla 3.3.1.29 de la RMF el 1 de enero de 2016

1. «3.3.1.29. Para los efectos del artículo 28, fracción XXX de la Ley del ISR, para determinar si en el ejercicio disminuyeron las prestaciones otorgadas a favor de los trabajadores que a su vez sean ingresos exentos para dichos trabajadores, respecto de las otorgadas en el ejercicio fiscal inmediato anterior, se estará a lo siguiente:»

2. «I. Se obtendrá el cociente que resulte de dividir el total de las remuneraciones y demás prestaciones pagadas por el contribuyente a sus trabajadores y que a su vez son ingresos exentos para efectos de la determinación del ISR de éstos últimos, efectuadas en el ejercicio, entre el total de las remuneraciones y prestaciones pagadas por el contribuyente a sus trabajadores.»

3. «II. Se obtendrá el cociente que resulte de dividir el total de las remuneraciones y demás prestaciones pagadas por el contribuyente a sus trabajadores y que a su vez son ingresos exentos para efectos de la determinación del ISR de éstos últimos, efectuadas en el ejercicio inmediato anterior, entre el total de las remuneraciones y prestaciones pagadas por el contribuyente a sus trabajadores, efectuadas en el ejercicio inmediato anterior.»

4. «III. Cuando el cociente determinado conforme a la fracción I de esta regla sea menor que el cociente que resulte conforme a la fracción II, se entenderá que hubo una disminución de las prestaciones otorgadas por el contribuyente a favor de los trabajadores que a su vez sean ingresos exentos del ISR para dichos trabajadores y por las cuales no podrá deducirse el 53% de los pagos que a su vez sean ingresos exentos para el trabajador.»

5. «Para determinar el cociente señalado en las fracciones I y II de esta regla, se considerarán, entre otros, las siguientes erogaciones:»

6. «1. Sueldos y salarios.»

7. «2. Rayas y jornales.»

8. «3. Gratificaciones y aguinaldo.»

9. «4. Indemnizaciones.»

10. «5. Prima de vacaciones.»

11. «6. Prima dominical.»

12. «7. Premios por puntualidad o asistencia.»

13. «8. Participación de los trabajadores en las utilidades.»

14. «9. Seguro de vida.»

15. «10. Reembolso de gastos médicos, dentales y hospitalarios.»

16. «11. Previsión social.»

17. «12. Seguro de gastos médicos.»

18. «13. Fondo y cajas de ahorro.»

19. «14. Vales para despensa, restaurante, gasolina y para ropa.»

20. «15. Ayuda de transporte.»

21. «16. Cuotas sindicales pagadas por el patrón.»

22. «17. Fondo de pensiones, aportaciones del patrón.»

23. «18. Prima de antigüedad (aportaciones).»

24. «19. Gastos por fiesta de fin de año y otros.»

25. «20. Subsidios por incapacidad.»

26. «21. Becas para trabajadores y/o sus hijos.»

27. «22. Ayuda de renta, artículos escolares y dotación de anteojos.»

28. «23. Ayuda a los trabajadores para gastos de funeral.»

29. «24. Intereses subsidiados en créditos al personal.»

30. «25. Horas extras.»

31. «26. Jubilaciones, pensiones y haberes de retiro.»

32. «27. Contribuciones a cargo del trabajador pagadas por el patrón.»

33. «LISR 28»

No salió texto: es una disposición sin versión anterior en la biblioteca.