Convenio entre México y la República Checa para evitar la doble imposición
Qué cambió en el artículo 14 de la Convenio entre México y la República Checa para evitar la doble imposición el 28 de enero de 2003
La respuesta
El artículo 14 de la Convenio entre México y la República Checa para evitar la doble imposición se dio a conocer con la publicación «Decreto Promulgatorio del Convenio entre los Estados Unidos Mexicanos y la República Checa para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta y sobre el Patrimonio, firmado en la Ciudad de México, el cuatro de abril de dos mil dos» del Diario Oficial de la Federación del 28 de enero de 2003. El texto nuevo rige desde el 28 de enero de 2003. No hay una versión anterior en la biblioteca: entraron 8 párrafos.
Vigente al 13 de noviembre de 2026AltaLeído de la biblioteca el 8 de noviembre de 2026
Texto que entró
«ARTICULO 14»
«SERVICIOS PERSONALES DEPENDIENTES»
«1. Sin perjuicio de lo previsto en los Artículos 15, 17 y 18, los sueldos, salarios y otras remuneraciones similares obtenidos por un residente de un Estado Contratante por razón de un empleo, sólo pueden someterse a imposición en ese Estado Contratante, a no ser que el empleo sea ejercido en el otro Estado Contratante. Si el empleo se ejerce de esta forma, las remuneraciones percibidas por este concepto pueden someterse a imposición en ese otro Estado Contratante.»
«2. No obstante lo dispuesto en el párrafo 1, las remuneraciones obtenidas por un residente de un Estado Contratante por razón de un empleo ejercido en el otro Estado Contratante sólo pueden someterse a imposición en el Estado Contratante mencionado en primer lugar si se cumplen todas las siguientes condiciones:»
«a) el perceptor permanece en el otro Estado Contratante por un periodo o periodos, cuya duración no exceda en conjunto de ciento ochenta y tres días en cualquier periodo de doce meses que comience o termine en el año fiscal considerado, y»
«b) las remuneraciones se pagan por, o en nombre de, un empleador que no es residente del otro Estado Contratante, y»
«c) las remuneraciones no se soportan por un establecimiento permanente que el empleador tiene en el otro Estado Contratante.»
«3. No obstante las disposiciones anteriores del presente Artículo, las remuneraciones obtenidas por razón de un empleo ejercido a bordo de un buque o aeronave explotado en tráfico internacional por un residente de un Estado Contratante, pueden someterse a imposición en ese Estado Contratante.»
Texto que salió
No salió texto: es una disposición sin versión anterior en la biblioteca.
De dónde sale la fecha
El decreto promulgatorio no trae transitorio: el tratado obliga en México desde su publicación en el DOF (Ley sobre la Celebración de Tratados, art. 4). Desde qué ejercicio se aplica cada impuesto lo dice su artículo de entrada en vigor.
Línea de tiempo de la disposición
- 28 de enero de 2003 – sigue vigenteDOF 28 de enero de 2003 · Decreto Promulgatorio del Convenio entre los Estados Unidos Mexicanos y la República Checa para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta y sobre el Patrimonio, firmado en la Ciudad de México, el cuatro de abril de dos mil dos (este cambio)
Fuente oficial
Decreto Promulgatorio del Convenio entre los Estados Unidos Mexicanos y la República Checa para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta y sobre el Patrimonio, firmado en la Ciudad de México, el cuatro de abril de dos mil dos · DOF 28 de enero de 2003
Ver la publicación en el DOFCon Cumplida
En Cumplida, cada cambio aprobado de la biblioteca se cruza con la cartera del despacho: se señala a qué contribuyentes toca por su régimen y sus obligaciones, con la disposición y la fecha desde la que rige.
Ver la auditoría fiscalCómo citar
Cumplida · cumplida.com, «Qué cambió en el artículo 14 de la Convenio entre México y la República Checa para evitar la doble imposición el 28 de enero de 2003», cumplida.com/cambios-de-ley/2003-01-28/dof-706327/tratado-cze-14, consultado el 13 de noviembre de 2026.
Información general a la fecha indicada. El texto vigente es el publicado en el Diario Oficial de la Federación; el criterio profesional para cada caso es del despacho.