Acuerdo entre México y la República de Finlandia para evitar la doble imposición
Qué cambió en el artículo 15 del Acuerdo entre México y la República de Finlandia para evitar la doble imposición el 11 de agosto de 1999
La respuesta
El artículo 15 del Acuerdo entre México y la República de Finlandia para evitar la doble imposición se dio a conocer con la publicación «Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y la República de Finlandia para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en materia de Impuestos Sobre la Renta, firmado en la Ciudad de México, el doce de febrero de mil novecientos noventa y siete» del Diario Oficial de la Federación del 11 de agosto de 1999. El texto nuevo rige desde el 11 de agosto de 1999. No hay una versión anterior en la biblioteca: entraron 7 párrafos.
Vigente al 13 de noviembre de 2026AltaLeído de la biblioteca el 8 de noviembre de 2026
Texto que entró
«ARTÍCULO 15 SERVICIOS PERSONALES DEPENDIENTES»
«1. Sin perjuicio de lo dispuesto en los Artículos 16, 18 y 19, los sueldos, salarios y remuneraciones similares obtenidos por un residente de un Estado Contratante por razón de un empleo sólo pueden someterse a imposición en ese Estado, a no ser que el empleo se ejerza en el otro Estado Contratante. Si el empleo se ejerce así, las remuneraciones percibidas por este concepto pueden someterse a imposición en ese otro Estado.»
«2. No obstante lo dispuesto en el párrafo 1, las remuneraciones obtenidas por un residente de un Estado Contratante por razón de un empleo ejercido en el otro Estado Contratante sólo pueden someterse a imposición en el primer Estado mencionado si:»
«a) el perceptor permanece en el otro Estado, durante uno o varios periodos que no excedan en total de ciento ochenta y tres días en cualquier periodo de doce meses que comience o termine en el ejercicio fiscal considerado, y»
«b) las remuneraciones se pagan por, o en nombre de, un empleador que no es residente del otro Estado, y»
«c) las remuneraciones no se soportan por un establecimiento permanente o una base fija que el empleador tiene en el otro Estado.»
«3. No obstante las disposiciones precedentes del presente Artículo, las remuneraciones obtenidas por razón de un empleo ejercido a bordo de un buque o aeronave explotado en tráfico internacional por una empresa de un Estado Contratante pueden someterse a imposición en ese Estado.»
Texto que salió
No salió texto: es una disposición sin versión anterior en la biblioteca.
De dónde sale la fecha
El decreto promulgatorio no trae transitorio: el tratado obliga en México desde su publicación en el DOF (Ley sobre la Celebración de Tratados, art. 4). Desde qué ejercicio se aplica cada impuesto lo dice su artículo de entrada en vigor.
Línea de tiempo de la disposición
- 11 de agosto de 1999 – sigue vigenteDOF 11 de agosto de 1999 · Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y la República de Finlandia para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en materia de Impuestos Sobre la Renta, firmado en la Ciudad de México, el doce de febrero de mil novecientos noventa y siete (este cambio)
Fuente oficial
Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre los Estados Unidos Mexicanos y la República de Finlandia para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en materia de Impuestos Sobre la Renta, firmado en la Ciudad de México, el doce de febrero de mil novecientos noventa y siete · DOF 11 de agosto de 1999
Ver la publicación en el DOFCon Cumplida
En Cumplida, cada cambio aprobado de la biblioteca se cruza con la cartera del despacho: se señala a qué contribuyentes toca por su régimen y sus obligaciones, con la disposición y la fecha desde la que rige.
Ver la auditoría fiscalCómo citar
Cumplida · cumplida.com, «Qué cambió en el artículo 15 del Acuerdo entre México y la República de Finlandia para evitar la doble imposición el 11 de agosto de 1999», cumplida.com/cambios-de-ley/1999-08-11/dof-4952337/tratado-fin-15, consultado el 13 de noviembre de 2026.
Información general a la fecha indicada. El texto vigente es el publicado en el Diario Oficial de la Federación; el criterio profesional para cada caso es del despacho.