# CRITERIO JURISDICCIONAL 50/2017 · Criterio de PRODECON

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BUENA FE EN LA CONTRATACIÓN DEL TRABAJADOR. A JUICIO DEL ÓRGANO JUDICIAL, SI LA AUTORIDAD SOSTIENE LO CONTRARIO, A ELLA CORRESPONDE DEMOSTRAR A TRAVÉS DE SUS FACULTADES DE COMPROBACIÓN QUE SE TRATÓ DE UNA CONTRATACIÓN SIMULADA.

Criterio aislado · Publicada el 23 de junio de 2017 · Leída el 15 de noviembre de 2026

## A quién obliga

orienta; no obliga al SAT ni a los tribunales

## Fuente oficial

https://www.prodecon.gob.mx/buscadorcriterios/mostrarcriteriobus/535

## Texto

BUENA FE EN LA CONTRATACIÓN DEL TRABAJADOR. A JUICIO DEL ÓRGANO JUDICIAL, SI LA AUTORIDAD SOSTIENE LO CONTRARIO, A ELLA CORRESPONDE DEMOSTRAR A TRAVÉS DE SUS FACULTADES DE COMPROBACIÓN QUE SE TRATÓ DE UNA CONTRATACIÓN SIMULADA. Las documentales privadas que acreditan la relación laboral, tales como recibos de pago de nómina, reglamento interior de trabajo de la empresa firmado por el trabajador, contrato individual de trabajo, control de asistencia del trabajador, solicitud de empleo, entre otros, constituyen elementos indiciarios suficientes para presumir que la contratación del trabajador se realizó de buena fe; de ahí que, a consideración del Órgano Judicial si el Instituto Mexicano del Seguro Social argumenta una simulación de dicha relación entre patrón y subordinado, es a la propia autoridad administrativa a quien corresponde desvirtuar esa contratación de buena fe con base en la información obtenida en el ejercicio de sus facultades de comprobación. Extracto / Descripción breve: BUENA FE EN LA CONTRATACIÓN DEL TRABAJADOR. A JUICIO DEL ÓRGANO JUDICIAL, SI LA AUTORIDAD SOSTIENE LO CONTRARIO, A ELLA CORRESPONDE DEMOSTRAR A TRAVÉS DE SUS FACULTADES DE COMPROBACIÓN QUE SE TRATÓ DE UNA CONTRATACIÓN SIMULADA. --> Nota / Juicio: Juicio Contencioso Administrativo en la vía ordinaria. Primera Sala Regional de Oriente del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa. 2017. Sentencia: Sentencia firme Ver sentencia Relacionado con: Criterios relacionados CRITERIO JURISDICCIONAL 49/2017 Criterios Jurisdiccionales RELACIÓN LABORAL. PARA ESTABLECER SU INEXISTENCIA POR ESTADO DE INVALIDEZ DEL TRABAJADOR, A CRITERIO DEL ÓRGANO JUDICIAL DEBE ATENDERSE A LA FECHA EN QUE FORMALMENTE SE DECLARÓ ÉSTA MEDIANTE EL DICTAM... Ver criterio relacionado Regresar a resultados Imprimir criterio Aprobado 5ta. Sesión Ordinaria del 23 de junio de 2017

## Consulta en vivo

Esta página es la lectura de la biblioteca al 15 de noviembre de 2026. La vigencia del criterio, el texto completo y lo que otros criterios dicen de él se consultan sin cuenta ni llave en el conector MCP público de la biblioteca, https://mcp.cumplida.com/mcp.

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## Cómo citar

Criterio de PRODECON: CRITERIO JURISDICCIONAL 50/2017
Órgano: Procuraduría de la Defensa del Contribuyente
Aprobación: 23 de junio de 2017
Tipo: Criterio de PRODECON

Información general a la fecha indicada. El texto vigente es el publicado en el Diario Oficial de la Federación; el criterio profesional para cada caso es del despacho.